Madrid:
Un 48% de trabajadores madrileños -1.406.016 asalariados- cobra menos de mil euros al mes y hasta un 21,3% de los contratados no llegan ni tan siquiera a alcanzar el salario mínimo interprofesional (570,60 euros), según el último informe de la Agencia Tributaria. Entre 1999 y 2005 el número de salarios bajos creció un 30%.
Mientras crecen las pequeñas empresas, con "peores salarios y peores condiciones laborales", en el otro extremo Madrid es sede de "grandes empresas, públicas y privadas", donde existen sueldos importantes. La diferencia salarial entre las empresas más pequeñas y las que cuentan con más de 200 trabajadores "pueden ser hasta de un 40%".
Un 48% de trabajadores madrileños -1.406.016 asalariados- cobra menos de mil euros al mes y hasta un 21,3% de los contratados no llegan ni tan siquiera a alcanzar el salario mínimo interprofesional (570,60 euros), según el último informe de la Agencia Tributaria. Entre 1999 y 2005 el número de salarios bajos creció un 30%.
Mientras crecen las pequeñas empresas, con "peores salarios y peores condiciones laborales", en el otro extremo Madrid es sede de "grandes empresas, públicas y privadas", donde existen sueldos importantes. La diferencia salarial entre las empresas más pequeñas y las que cuentan con más de 200 trabajadores "pueden ser hasta de un 40%".
Esta brecha salarial entre los que menos cobran y los que más cobran explicaría "unas medias engañosas" como las de los 2.000 euros. Así, Madrid es "el mejor exponente del desarrollo desequilibrado": aunque es equiparable en términos de renta per cápita a las regiones europeas más ricas, su tasa de pobreza ha experimentado un notable incremento, pasando del 9,5% al 12% (últimos datos de la Encuesta de Condiciones de Vida del INE 2006).
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